中國時報【呂雪彗╱台北報導】

勞動部上周四向行政院長林全報告一例一休施行細則,及搜集各界勞基法窒礙難行意見,針對各界要求修法聲浪,政院短期內暫無發動修法規劃,惟林揆要求勞動部在函釋解釋上應從寬,給予勞資雙方彈性運作空間,並訂定各縣市勞檢一致性的標準,勞檢不宜過度僵化。

勞動部長林美珠上任後,針對一例一休檢討,上周四首度向林揆報告,包括周休二日的施行細則,勞基法各界修法意見,勞動部將各種態樣意見分為修法、函釋及施行細則等三類加以分析。政院高層說,倘若周休二日政策要修法需另闢新戰場,但要付多少代價難以預估。

政院暫無再修法規畫

政院人士說,上次勞基法修法迄今客觀環境已改變,但法律未隨著調整,很多相關議題與法律適用有關,無法透過函釋處理,勞資雙方、學者及社會大眾提出很多意見,需修法才能解決,這是過去殘留下來的問題,因勞檢及勞工未碰觸、未檢舉,惟大多數與周休二日無關。

高層官員說,有些企業適用二周、四周、八周變形工時,但過去以來對法律認知不足未申請適用,並非一例一休造成企業窒礙難行。高層說,有些甚至是執行實務問題,勞動部被法律文字綁死,並非修法才能解決。

窒礙難行的部分,究竟要不要修法?政院高層說,勞動部需要時間全面盤點,要修那些條文,與其他條文有無關整合負債條件聯等,並沒有針對周休二日這幾條規定再修法的規畫。

勞檢訂全國一致標準

政院人士說,哪裡可以借錢勞動部調查的結果,有些可以用函釋解決,有些因變形工時未向勞動部申請適用所致;周休二日產生的問題僅少數,未來會連同勞基法各項信用瑕疵辦車貸問題一併檢討。例如這次周休二日工資計算,不足4小時以4小時計,加班工時企業界籲由46小時延長為54~70小時,沒有解釋空間,需修法才能解決。

林揆並希望勞動部訂定各縣市一致性標準,不宜寬嚴不一。有些產業無法跟上時代變遷,林揆希望勞檢不宜過度僵化,應調整為積極協助各行各業促進勞動條件改善、勞資關係的和諧,裁罰應是最後不得已的手段。

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日本交流協會日前改名為日本台灣交流協會,外交部長李大維今天表示,台灣作為對口的亞東關係協會,擬信用不良房屋貸款改名為「台灣日本關係協會」,目前正呈報行政院核定中。

(圖為外交部長李大維/資料照片)
日本「公益財團法人交流協會」,2017年1月1日起,變更名稱為「公益財團法人日本台灣交流協會」。

李大維上午列席立法院外交及國防委員會備詢,時代力量黨立法委員林昶佐質詢時指出,民眾在國外若有事想求助於外館,上網查詢「台灣」卻很難查到,因為外館名稱都叫「台北」駐某國代表處,應該要正名。

林昶佐詢問,既然亞東關係協會擬改名為「台灣日本關係協會」,「台北駐日經濟文化代表處」是否將「台北」改為「台灣」?

李大維回應,有跟日方談過此事,「但是沒有進度」,外交部的立場,是希望能往這方面推動。

民進黨立委羅致政則建議「北美事務協調委員會」也應改名,對此,李大維表示,目前沒有討論該單位是否改名。

1972年9月29日,日本與中華人民共和國建交,與中華民國斷交,同年12月1日設立「交流協會」以維持台日經貿、技術、文化等的民間交流關係。起初,日方希望名稱是「日台交流協會」,但中華民國方面主張取名為「日華交流協會」,雙方未能妥協,最後只稱「交流協會」。

交流協會的性質原本是「財團法人」,但2012年4月1日起改為「公益財團法人」。交流協會功能類似於美國的美國在台協會,被視為準外交代表機構。

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